Onze trainingen
De startblokken
WAKE-UP CALL · 1,5-2 UUR Voor organisaties die inclusie serieus nemen, maar merken dat intentie en praktijk nog niet kloppen.
Uitsluitende patronen in taal en gedrag herkennen
Begrijpen hoe norm, macht en positie doorwerken
Concrete eerste stappen die morgen al toepasbaar zijn
Wat kun je verwachten?
Deelnemers gaan weg met inzicht in hun eigen patronen en concrete stappen die ze de volgende dag al kunnen zetten. Activerend, niet beschuldigend.
Hoe ziet de sessie eruit?
1,5 tot 2 uur, gegeven door Zoë en Kauthar. Interactief en praktijkgericht, afgestemd op jouw organisatie en sector.
Voor wie?
Teams, leidinggevenden en HR-professionals die bewustwording willen koppelen aan gedragsverandering.
Kosten
Op aanvraag.
In het peloton
MACHT EN SAMENWERKING · 1,5-2 UUR Voor teams die willen begrijpen hoe macht en groepsdynamiek hun samenwerking beïnvloeden.
Zien hoe positie en macht doorwerken in teamgedrag
Spanning en miscommunicatie constructief hanteren
Leiderschap tonen zonder te culturaliseren
Wat kun je verwachten?
Deelnemers leren hoe ze machtsverhoudingen herkennen, samenwerking constructief sturen en concrete teamafspraken maken.
Hoe ziet de sessie eruit?
1,5 tot 2 uur, gegeven door Zoë en Kauthar. Gedragsgericht en interactief, met praktijkvoorbeelden uit de eigen context.
Voor wie?
Teams met diverse samenstelling, leidinggevenden en HR-professionals die samenwerking willen versterken.
Kosten
Op aanvraag.
Van ervaring naar verandering
ERVARINGSDESKUNDIGHEID · 1,5-2 UUR Voor organisaties die willen leren van werkervaring en patronen willen omzetten in systemische verandering.
Micro-agressies en dubbele boodschappen zichtbaar maken
Tokenisme en de ‘enige-positie’ begrijpen
Systemische interventies toepassen, geen individuele schuld
Wat kun je verwachten?
Via ervaringsverhalen worden patronen zichtbaar. Deelnemers gaan weg met concrete interventies en handelingsperspectief.
Hoe ziet de sessie eruit?
Een interactieve sessie van 1,5 tot 2 uur, begeleid door Gatra. Zij combineert haar professionele expertise op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid met jarenlange ervaring in het werken met mensen op de vlucht, mensen met een vluchtverleden en professionals die met hen werken.
Voor wie?
Leidinggevenden, HR-professionals, vertrouwenspersonen en teams die werken aan sociale veiligheid.
Kosten
Op aanvraag.
De routekaart
JURIDISCH KADER · CA. 2 UUR Voor professionals die juridisch stevig willen staan als het gaat om gelijke behandeling en discriminatie.
Basiskennis gelijke behandelingswetgeving
Meld- en klachtprocedures correct doorlopen
Eerder signaleren en preventief optreden
Wat kun je verwachten?
Deelnemers leren juridische kaders toepassen in herkenbare praktijksituaties. Meer rolvastheid en zekerheid in moeilijke situaties.
Hoe ziet de sessie eruit?
Circa 2 uur, geleid door Rajae vanuit juridisch perspectief. Interactief, met casuïstiek uit de eigen praktijk.
Voor wie?
Vertrouwenspersonen, HR-professionals, leidinggevenden en mediation- en klachtencommissies.
Kosten
Op aanvraag.
Samen aan de bak met ongemak
ONGEMAKKELIJKE GESPREKKEN · 1,5-2 UUR Voor organisaties die het ongemakkelijke gesprek willen aangaan met hun mensen en hiervoor een duwtje in de rug kunnen gebruiken.
Moeilijke gesprekken voeren in teams en organisaties
Omgaan met ongemak zonder weg te kijken
Van confrontatie vermijden naar constructief handelen
Wat kun je verwachten?
Je gaat naar huis met concrete handvatten om moeilijke gesprekken aan te gaan, woorden voor wat je nu inslikt en de moed om niet weg te kijken als het ongemakkelijk wordt. Je krijgt herkenning, een gezonde dosis confrontatie en ruimte om meteen te oefenen met situaties uit je eigen werkvloer.
Hoe ziet de sessie eruit?
Reken op zo’n twee uur, een lezing met oefeningen waarin je niet alleen luistert maar ook zelf aan de slag gaat. Elodie brengt haar ervaring als medeauteur van Ongemakkelijke gesprekken mee, en de lessen uit meer dan vijftig organisaties waar ze het voorbije jaar mocht komen. Als herstellende people pleaser weet ze ook van binnenuit hoe verleidelijk het is om ongemak te ontwijken. De vorm ligt niet vast; het kan ook een inspiratiesessie of workshop worden. Wat jullie nodig hebben, bepaalt de vorm. Dat bekijkt Elodie samen met jullie tijdens het kennismakingsgesprek.
Voor wie?
Voor teams en organisaties waar het stil wordt op de momenten dat er net iets gezegd moet worden. Voor iedereen die merkt dat ongemak, gevoelige thema’s of sluimerende spanningen te vaak onbesproken blijven, en die daar niet langer omheen wil lopen
Kosten
Op aanvraag.